« Nous avons appris à parler mais pas à communiquer » nous dit Marshall Rosenberg (1), fondateur de la Communication NonViolente (CNV).

En apprenant à se connaître mieux, soi-même et les autres, à s’écouter et à s’exprimer sans jugements, a priori, ou préjugés, la CNV permet d’établir des relations de qualité, de s’enrichir de nos différences et de déjouer bien des conflits. Les formations en milieu professionnel, et auprès des personnes, couples, familles, contribuent à restaurer un climat de confiance permettant aux personnes d’oser se dire et à réduire le stress et la souffrance au travail. L’expression de la gratitude y tient une place importante.

Le Docteur Pascale Molho nous présentera, lors de sa conférence, diverses situations de conflit potentiel et une manière de les déjouer. 

(1) Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs). Marshall B. Rosenberg, éd. La Découverte, 1999, 2005.